Gencinizin Çevrimiçi İtibarı ve Gelecekteki Fırsatları

İtibar, ayak iziyle aynı şey değildir

Gencinizin çevrimiçi itibarı, başkalarının onun hakkında bulabildikleri her şeyden edindikleri izlenimdir — ve önemlisi, gencinizin hiç paylaşmadığı pek çok şeyi de içerir. Bu, dijital ayak iziyle aynı şey değildir ve aradaki fark, bu konunun tamamındaki en yararlı fikirdir.

Ayak izi veridir: paylaşımlar, fotoğraflar, yorumlar ve platformların sessizce topladığı iz. İtibar ise bir okuyucunun bu veriden bir araya getirdiği yargıdır — bir kabul görevlisi, bir işe alım uzmanı, bir antrenör, bir sınıf arkadaşının ebeveyni, başka bir genç. Ayak izi ham maddedir. İtibar, birinin onunla anlattığı hikâyedir.

İkisi arasındaki çizgi katı değildir — bazı tanımlar başkalarının paylaştıklarını da “ayak izine” dahil eder — ancak bir ebeveyne yardımcı olan ayrım şudur: ayak izi izdir, itibar ise ondan çıkarılan yargıdır. Ve ikisi tamamen farklı yollarla korunur. Ayak izinin görünür kısmını düzenlemek büyük ölçüde sizin elinizdedir — görebildiklerinizi silebilir, etiketleri kaldırabilir ve kilitleyebilirsiniz; gerçi pasif olarak toplanan bazı veriler daha uzağınızda durur. İtibar ise ortak yazılır. Kısmen düzenleyemeyeceğiniz kişilerce inşa edilir: bir fotoğrafı etiketleyen arkadaş, bir şakanın ekran görüntüsünü alan sınıf arkadaşı, gencinizle aynı adı taşıyan yabancı, onun kimliğine bürünen hesap. Gencinizin itibarında bir oy hakkınız vardır. Veto hakkınız yoktur.

Ayak iziyle ilgili pratik işler — hesapları denetlemek, ayarları sıkılaştırmak, eski paylaşımları temizlemek — gencinizin dijital ayak izi hakkındaki eşlik eden rehberimizde ele alınıyor. Bu rehber, onun bıraktığı yerden devam ediyor: ayak izinin nasıl değerlendirildiği, neden gencinizin kendi seçimlerinden fazlasıyla şekillendiği ve ortaya çıkan itibar konusunda gerçekte ne yapabileceğiniz.

Gencinizi gerçekte kim değerlendiriyor — ve nasıl

Bir gencin çevrimiçi itibarını tartanlar, geleceğinde söz sahibi olanlardır: üniversite kabul ve burs görevlileri, sporcu devşiren antrenörler ve — çoğu ebeveynin beklediğinden daha erken — ilk işleri ve stajları sunan işverenler. Her birinin gerçekte nasıl baktığını bilmek, “herkes izliyor” şeklindeki genel korkudan daha önemlidir; çünkü gerçek, korkudan daha belirgin ve daha yönetilebilirdir.

Üniversite kabulleri

Kabuller, aileleri en çok endişelendiren alandır ve dramatik değil, kesin bir şekilde ifade edilmeyi hak eder. Kaplan'ın 2023'te kabul görevlileri arasında yaptığı ankette, yaklaşık %67'si bir adayın sosyal medyasını kontrol etmeyi “meşru” sayıyordu — 2018 anketindeki %57'den yükselmişti — ancak yalnızca yaklaşık %28'i bunu gerçekten yaptığını söyledi. Pratikte bir kontrol, her adayın rutin olarak aranmasından çok, bir ihbar, bir danışmanın işareti veya elden ele dolaşan bir paylaşımla tetiklenir.

Daha yararlı bulgu, görevliler baktığında ne olduğudur. Kaplan'ın daha önceki (2020) verilerinde, kontrol edenlerin bir adayın aleyhine sayılan bir şey bulma olasılığı, lehine olan bir şey bulma olasılığından daha yüksekti — kabaca %58 olumsuza karşı %42 olumlu. 2018 tarihli bir Kaplan anketinde görevlilerin yaklaşık %9'u buldukları nedeniyle bir teklifi bir kez geri çektiklerini söyledi. 2017'de Harvard, saldırgan içerikli “meme”lerin paylaşıldığı bir grup sohbeti nedeniyle en az on yeni öğrencinin teklifini geri çekti. Bir genç için dürüst çerçeve, anketin gerçekte gösterdiğidir: bakan görevliler arasında, bir adaya zarar veren bir şey bulduğunu bildirenler, yardımcı olan bir şey bulduğunu bildirenlerden daha fazlaydı — ve bir aday, bir paylaşımın görüldüğünü hiçbir zaman öğrenemeyebilir.

Burslar ve sporcu devşirme

Genel kabullerde bakış ara sıra iken, sporcu devşirmede bilinçlidir. Antrenörler adayların profillerini rutin olarak inceler ve sonuçlar belgelidir ve ağırdır. 2020'de Marquette, bir Snapchat paylaşımı nedeniyle bir lakros adayının kabulünü ve bursunu iptal etti; Florida Üniversitesi 2022'de bir videodaki ırkçı bir hakaret nedeniyle bir oyun kurucunun bursunu geri çekti ve North Dakota State, saldırgan paylaşımlar nedeniyle 2021'de bir atletizm sporcusunun bursunu iptal etti. Devşirilen bir sporcu için herkese açık bir hesap fiilen başvurunun bir parçasıdır ve tek bir paylaşım, yıllarca emekle kazanılmış bir teklifi bitirebilir.

İşverenler ve kariyerin başlangıcı

İşlere ve stajlara adım atan daha büyük gençler, gayriresmî bir sosyal medya bakışının yaygın olduğu bir işe alım dünyasına giriyorlar — bu, herhangi bir resmî özgeçmiş kontrolünden ayrıdır. Bunlar genç istihdamının ölçümleri değil, genel işe alım anketleridir; ancak genç bir adayın karşılaşacağı normu tanımlarlar. ABD'de 2.000'den fazla işe alım ve İK yöneticisiyle yapılan ve sıkça alıntılanan 2017 tarihli bir CareerBuilder anketi, yaklaşık %70'inin adayları sosyal medyada araştırdığını ve yaklaşık %54'ünün birini işe almamalarına yol açan bir şey bulduğunu ortaya koydu. Rakamlar ankete ve yıla göre değişir, ancak yön tutarlıdır: çevrimiçi bir bakış, işe alımda normal, gayriresmî bir adım hâline gelmiştir.

İşverenlerin kabaca onda yedisi adayları sosyal medyada araştırıyor ve yarısından fazlası buldukları nedeniyle bir aday aleyhine karar vermiş — hatırı sayılır bir azınlık ise birini kısmen çevrimiçi olumlu bir izlenim nedeniyle işe almış.

— CareerBuilder'ın sosyal medya taraması üzerine 2017 işveren anketine dayanmaktadır

İki ayrıntı akılda tutulmaya değer. Birincisi, aynı anket işverenlerin yaklaşık %44'ünün birini kısmen çevrimiçi olumlu bir izlenim nedeniyle işe aldığını ortaya koydu — itibar iki yönde de keser; yalnızca savunmak yerine inşa etmenin bütün temeli budur. İkincisi, tarama her zaman adil değildir: 2023 tarihli bir ResumeBuilder anketi, birçok işe alım yöneticisinin sosyal medyayı bir aday hakkında hassas veya yasal olarak korunan ayrıntıları — yaş, din, medeni durum, siyasi görüş — ortaya çıkarmak için kullandığını itiraf ettiğini gösterdi; bunlar bir kararı etkilerse gerçek bir ayrımcılık riski taşır ve işverenlerin üçüncü taraf tarama firmaları kullandığı durumlarda ABD yasaları adayın yazılı onayını şart koşar. Bunların hiçbiri ortadan kaybolmak için bir neden değildir. Bilinçli olmak için bir nedendir.

İtibar neden gencinizin paylaştıklarından büyüktür

İtibar bir ayak izinden büyüktür, çünkü genciniz hakkında görünür olan her şeyden bir araya getirilir — ve bunun çoğu onun elinin dışındadır. Bu birleştirmeyi dört mekanizma yapar ve hiçbiri gencinizin tek bir dikkatsiz şey paylaşmasını gerektirmez.

Birincisi bağlam çöküşüdür. Araştırmacılar danah boyd ve Alice Marwick bu fikre adını verdi: çevrimiçi ortamda, tek bir kitle için yazılmış bir paylaşım hepsi tarafından aynı anda okunur. Üç yakın arkadaş için yapılmış bir şaka; bir büyükanne, gelecekteki bir işe alım uzmanı ve bir yabancı tarafından da okunur — hiçbiri onu şaka yapan bağlamı paylaşmaz. Genç, hayal ettiği kitlenin oradaki tek kitle olduğunu varsaymaktan başka yanlış bir şey yapmamıştır.

İkincisi başkalarının elleridir. Bir etiket, gencinizin adını başkasının fotoğrafına iliştirir. Bir ekran görüntüsü, bir mesajı konuşmasından koparır ve orijinal tonundan soyulmuş hâlde, kalıcı olarak her yere gönderir. Bir grup sohbeti sızar. Silmek burada işe yaramaz, çünkü kopya artık gencinizin silebileceği bir şey değildir.

Üçüncüsü kalıcılıktır. Bir paylaşımı silmek onu gencinizin hesabından kaldırır ve görünürlüğünü azaltır, ancak yok olduğunu garanti edemez: hâlihazırda var olan herhangi bir yeniden paylaşım, ekran görüntüsü, arşiv kopyası veya arama motoru önbelleği gencinizin erişiminin dışındadır. Çevrimiçi her şey yakalanmaz — pek çok paylaşım sessizce kaybolur — ancak bir genç, bir dönemden çıkar gibi bir paylaşımdan “çıkacağına” güvenemez; çünkü hayatta kalan kopyalar onunla birlikte yaşlanmayacaktır.

Dördüncüsü yanlış tanınan ve çalınan kimliktir. Hakkında olumsuz haberler bulunan biriyle aynı adı taşımak, arama sonuçlarında bir yabancının sicilini gencinize iliştirebilir — haksız ve düzeltilmesi yavaş bir karışıklık. Daha kasıtlı olarak, kimliğe bürünen bir hesap veya yapay zekâ ile üretilmiş bir görüntü, gencinizin hiç hak etmediği bir itibar imal edebilir. Manipüle edilmiş ve yapay zekâ ile üretilmiş görüntüler okullarda gerçek bir varlık hâline geldi: Center for Democracy & Technology'nin araştırmaları, öğrenciler arasında dolaşan cinsel içerikli deepfake'leri ve diğer rıza dışı görüntüleri belgeledi ve küçüklere ait rıza dışı mahrem görüntüler — yapay zekâ ile üretilmiş dijital sahtecilikler dahil — artık 2025'te imzalanan federal Take It Down Yasası kapsamında ele alınıyor. (Sıradan bir kimliğe bürünme hesabı veya cinsel içerikli olmayan bir sahtecilik ise platformun olağan kimliğe bürünme bildirim sürecinden geçer.) Bu tehdidi deepfake çıplak görüntüler ve ebeveynlerin yapabilecekleri hakkındaki rehberimizde derinlemesine ele alıyoruz.

Bu dördünü adlandırmanın amacı korkutmak değil, çabayı doğru yere taşımaktır. İtibar yalnızca gencinizin paylaştıklarından inşa edilseydi, “dikkatli paylaş” eksiksiz bir strateji olurdu. Öyle olmadığı için işin ikinci bir yarısı da olmak zorundadır: başkalarının kattıklarını nasıl onaracağınızı bilmek ve ara sıra çıkan kötü bir parçanın bütün resmi tanımlamaması için yeterince gerçek, olumlu bir varlık inşa etmek.

Gerçekte nasıl işliyor

Bunu somutlaştırmak için, gerçekçi bir olay dizisi — soyut bir endişeyi, belirli bir çözümü olan belirli bir soruna dönüştüren türden.

On beş yaşında genciniz, özel sandığı bir grupta alaycı, sivri bir yorum paylaşıyor. O an sorun çıkarmıyor; akış bir gün içinde başka konulara geçiyor. İki yıl sonra, son sınıfın ortasında, arasının bozulduğu bir sınıf arkadaşı onu buluyor, ekran görüntüsünü alıyor ve şaka olarak okunmasını sağlayan bağlamdan soyutlanmış hâlde dolaşıma sokuyor. Biri okulu etiketliyor. Endişeli bir mesaj, gencinizin başvurduğu bir kabul ofisine ulaşıyor — artık bakmak için bir nedenleri var.

Zararı gerçekte neyin verdiğine dikkat edin. Yalnızca orijinal paylaşım değildi. Bağlam çöküşü (herkesin okuduğu özel bir şaka), başkalarının elleri (gencinizin silemediği ekran görüntüsü) ve kalıcılık (iki yıllık bir paylaşımın günceymiş gibi ortaya çıkması) idi. “Sadece sil gitsin”in tek başına neden yeterli olmadığı budur — iş önem kazandığında, zarar veren kopya artık gencinizin kontrolündeki kopya değildir.

İyi haber şu ki gerçek bir dönüş yolu vardır ve bu yol “platformla iletişime geç ve umut et”ten daha somuttur. Bir sonraki bölüm bunu sırasıyla ele alıyor. Bu durumdan iyi çıkan genç, geçmişi lekesiz olan değildir — sakin, yöntemli ve dürüst bir şekilde yanıt verendir.

Zarar görmüş bir itibarı adım adım onarmak

Zarar görmüş bir itibarı onarmak için altı adımı sırasıyla uygulayın: belgeleyin, kaynağından kaldırın, arama motoru kollarını kullanın, yasal kolları kullanın, kalanı geri plana itin ve kısa, dürüst bir açıklama hazırlayın. Her adımın arkasında gerçek bir araç ve önceden bilinmeye değer gerçek bir sınır vardır.

1. Önce belgeleyin. Herhangi bir şey yer değiştirmeden veya kaybolmadan önce, tam URL'leri, hesap adlarını ve zaman damgalarını, ayrıca müstehcen olmayan materyalin tarihli ekran görüntülerini kaydedin. Kesin bir istisna: bir küçüğe ait cinsel bir görüntünün asla ekran görüntüsünü almayın, indirmeyin veya iletmeyin — bunu yapmak kendi başına bir suç olabilir. Bunun için doğrudan yukarıdaki acil adıma gidin ve işi Take It Down'a veya CyberTipline'a bırakın. Müstehcen olmayan materyale ilişkin bu kayıt, bir platform bildiriminin — ve iş oraya varırsa okulun veya polisin — ihtiyaç duyacağı şeydir.
2. Kaynağından kaldırın. İçeriği platformun taciz, kimliğe bürünme veya gizlilik kuralları kapsamında bildirin; onu gizlemek yerine gerçekten silen tek eylem budur. Güvenli ve makul olduğu durumlarda, genciniz paylaşan kişiden kaldırmasını da isteyebilir; çoğu zaman bu, herhangi bir formdan daha hızlıdır.
3. Arama motoru kollarını kullanın. Google'ın 2021'de yürürlüğe koyduğu politika, 18 yaşından küçük herkesin — veya bir ebeveynin — görsel URL'sini ve arama terimlerini içeren kısa bir formla, küçüğe ait görüntülerin Arama'dan kaldırılmasını talep etmesine olanak tanır. Ayrı bir Google talebi, tanımlı kişisel ayrıntıları — zarara yol açabilecek bir ev adresini, telefon numarasını veya iletişim bilgilerini — kaldırır; ancak yalnızca hoşa gitmeyen herhangi bir sayfayı değil. (Google'ın “Hakkınızdaki sonuçlar” paneli ilgili bir izleme aracıdır, ancak 18 yaş ve üzeri hesap sahipleri içindir.) Bunlar Google'dan listeden çıkarır; hiçbiri sitenin kendisinden silmez, ikinci adımın önce gelmesinin nedeni budur.
4. Geçerli oldukları yerde yasal kolları kullanın. Gencinizin kendi paylaştığı içerikler için küçüklere yönelik “silgi” yasaları kaldırmayı zorunlu kılabilir: Kaliforniya'nın SB 568'i bunu 2015'ten beri şart koşuyor ve Connecticut, 2024'ten bu yana bir küçüğün ayrıca hesabının 15 iş günü içinde yayından kaldırılmasını ve genel olarak 45 iş günü içinde silinmesini sağlamasına izin veriyor (bildirimle en fazla 45 iş günü daha uzatılabilir). Bu ABD yasaları gencinizin kendi hesabına ve paylaşımlarına ulaşır. AB/Birleşik Krallık silinme hakkı daha geniştir — çocuğun kişisel verilerini konu alır ve bazen başkalarının paylaştığı materyale de uzanabilir — ancak vaka bazında uygulanır ve gazetecilik ile ifade özgürlüğü gibi istisnaları vardır.
5. Kaldıramadığınızı geri plana itin. Bir şey gerçekten kaldırılamıyorsa, gerçekçi çare onu aşağıya itmektir. Sonraki aylarda istikrarlı, olumlu, gerçek içerikler yayımlamak, daha zayıf bir sonucu ilk sayfanın daha aşağılarına — çoğu insanın hiç bakmadığı yere — taşıyabilir. Bu yavaştır, gösterişsizdir ve garanti değildir: otoriter bir haber veya kurum sayfası yerinden oynamayabilir. Ve bir genci, yalnızca sıralamayı manipüle etmek için daha fazla özel içerik paylaşmaya asla zorlamayın.
6. Kısa ve dürüst bir açıklama hazırlayın. Bir karar verici onu hâlâ görebilecekse, gencinizin kısa, savunmacı olmayan bir açıklama yazmasına yardım edin — ne olduğunu, neden yanlış olduğunu anladığını ve neyi farklı yapacağını anlatan. Görevliler ve işverenler, inkâra veya sessizliğe kıyasla görünür gelişime çok daha iyi yanıt verir.

Altı adımın tamamından geçen ortak iplik, kaldırmanın yok etmekle aynı şey olmadığıdır. Bir öğeyi arama motorundan listeden çıkarabilir, gencinizin kendi kopyasını silebilir ve kalanı geri plana itebilirsiniz — ve bu genellikle bir durumu yatıştırmaya yeter. Yapamayacağınız şey, hiçbir yerde hiçbir kopyanın bulunmadığını garanti etmektir. Bir gence tam yok etme hayalini satmak onu dikkatsizliğe hazırlar; ona gerçekçi ve etkili bir süreç vermek ise toparlanmaya hazırlar.

Onun lehine çalışan bir itibar inşa etmek

En kalıcı koruma temiz bir sicil değil, gencinizin gerçekten sahiplendiği olumlu bir itibardır. Dikkatsiz bir varlığı cezalandıran aynı aranabilirlik, bilinçli olanı ödüllendirir — ve güven veren versiyon, bir gencin yalnızca zarar görmekten kaçınabileceği değil, inşa edebileceği bir şeydir.

İş tutarlılıkla başlar. Bunların hiçbiri bir gencin herkese açık hesaplara ihtiyacı olduğu anlamına gelmez — yalnızca gerçek arkadaşlarla paylaşılan özel bir varlık tamamen yeterlidir ve kimse bulunabilir olmak zorunda değildir. Ancak genciniz doğru nedenlerle bulunmak istiyorsa, herkese açık yapmayı seçtiği hesaplarda kullanılan tek bir temiz kullanıcı adı, arayan kişiye dağınık ve belirsiz biri yerine tutarlı bir insan sunar. Genel işe alımda bazı işverenler, hiç bulamadıkları bir adaya karşı, mütevazı ve makul bir varlığı olan bir adaydan daha temkinli olduklarını söylüyor — dolayısıyla küçük, bilinçli bir ayak izi sessizce güven verebilir.

İş gerçek içerikle büyür. Bir proje sayfası, bir portfolyo, bir GitHub veya sanat hesabı, bir gönüllülük ya da takım varlığı, gerçekten önemsedikleri bir konunun altındaki düşünceli bir yorum — bir arama sonucunu nötrden bir değere dönüştürebilecek olanlar bunlardır. Bunların hepsi isteğe bağlıdır ve gence ve alana göre değişir — uygun bir alana yönelen on altı yaş üstü bir genç için sade, dürüst bir LinkedIn profili makul seçeneklerden biridir, bir zorunluluk değil. Amaç başarı imal etmek değil, gerçek olanları bulunabilir kılmaktır — böylece bir yabancının genciniz hakkında öğrendiği ilk şey, gencinizin seçtiği bir şey olur.

Ve iş bir uyarıyla gelir, çünkü itibar inşası kaygılı bir öz-gözetime dönüşebilir. Pew'in 2025 araştırması, gençlerin %48'inin artık sosyal medyanın kendi yaşıtları için çoğunlukla olumsuz olduğunu söylediğini — 2022'deki %32'den yükseldiğini — ve genç kızların dörtte birinin bunun kendi ruh sağlığına zarar verdiğini söylediğini ortaya koydu. Her paylaşımı bir iş görüşmesi gibi görmeye koçlanan bir gence, bir yaşam becerisi değil, yeni bir stres kaynağı verilmiş olur. Amaç, gencinizin yüz yüze rahatça sahiplenebileceği bir itibardır; sürdürmek zorunda hissettiği bir performans değil.

• Tek bir temiz kullanıcı adı — bulunmasını istedikleri hesaplarda, yüksek sesle söylemekten çekinmeyecekleri tutarlı bir kullanıcı adı.
• Bulunacak gerçek bir şey — kim olduklarını gösteren bir proje, portfolyo veya ilgi alanı; imal edilmiş bir vitrin değil.
• Gerçek bir ses — onlara benzeyen bir varlık; özgünlük, bir yabancıya ciladan daha iyi görünür.
• Genç olmaya alan — hayalî bir kitle için kurgulanmamış, gerçek arkadaşlarla paylaşılan özel bir alan.

Yapılması gereken konuşma

Bütün konuyu denetim değil, sahiplik olarak çerçeveleyin. Karşı korunulacak bir tehlike olarak konuşulan bir itibar, bir genci sizi duymazdan gelmeye davet eder; sahip olduğu bir şey — yazılmasına yardım edeceği bir hikâye, kapıları kapattığı kadar kolay açan bir varlık — olarak konuşulan bir itibar ise onu içeri davet eder. Bu yeni değil, uzun süredir var olan bir endişedir; Pew yıllar önce çevrimiçi gençlerin ebeveynlerinin çoğunun tam olarak bundan endişe duyduğunu ve gençlerin zaten yetişkinlerin sandığından daha fazla düzenleme yaptığını — eski paylaşımları rutin olarak sildiklerini ve fotoğraflardaki etiketlerini kaldırdıklarını — ortaya koymuştu.

Bir gence verebileceğiniz en yararlı şey, itibarın ortak yazıldığı yeniden çerçevesidir. Her parçayı kontrol edemezler, ancak genel resmi şekillendirebilirler — paylaştıkları konusunda bilinçli, bir şeyler ters gittiğinde yöntemli olarak ve tek bir kötü parçanın onları tanımlamaması için gerçek, olumlu varlıklarında yeterince cömert davranarak. Kendi sesinizle birkaç açılış cümlesi, o konuşmayı başlatmayı kolaylaştırır:

• Ayrımı çizmek için — “Mesele yalnızca senin paylaştıkların değil — başkalarının bulabildikleri ve söyleyebildikleri de. Sadece paylaşımlarını değil, bütün resmi düşünelim.”
• Sahipliği ona vermek için — “Bunu şekillendirmek senin elinde. Birkaç yıl sonra seni arayan birine nasıl görünmek istersin?”
• Onarımı güvenli kılmak için — “Pişman olduğun bir şey ortaya çıkarsa bana gel. Bunu ele almanın gerçek bir yolu var ve bana söylediğin için başın derde girmeyecek.”
• Sakin tutmak için — “Çevrimiçi ortamda kusursuz olmak zorunda değilsin. Sadece yüz yüze açıklamaktan rahatsızlık duymayacağın biri olman yeterli.”

Bu rehber sizi harekete geçmeye ikna ettiyse, en somut sonraki adım pratik ayak izi denetimidir — bir yabancının gerçekte neler bulabildiğini birlikte oturup görmek ve bunu sıkılaştırmak. Eşlik eden rehberimiz bu denetimi ayrıntılı olarak ele alıyor: gencinizin dijital ayak izi. İtibar, ayak izinin nasıl değerlendirildiğidir; denetim ise her ikisini de şekillendirmeye başladığınız yerdir.

Aşağıdaki kuruluşlar, bu konuda çalışan aileler için ücretsiz ve düzenli olarak güncellenen rehberler yayımlıyor:

• Arama'dan içerik kaldırmak için — küçüklere ait görüntülerin ve kişisel bilgilerin sonuçlardan kaldırılması hakkında Google'ın yardım sayfaları.
• Görüntü kaldırma için — NCMEC tarafından işletilen Take It Down ve Birleşik Krallık'ta Childline'ın Report Remove aracı.
• Gençler ve teknoloji üzerine araştırmalar için — Pew Research Center'ın gençlerin sosyal medyayı nasıl kullandığı ve ondan nasıl etkilendiği üzerine süregelen çalışmaları.
• Çevrimiçi yaşam konusunda ebeveyn rehberliği için — Internet Matters ve ConnectSafely.

İtibar, sonuçta korkulacak bir şey değildir. Bilinçli olunacak bir şeydir. Başkalarının onun yazılmasına yardım ettiğini anlayan, ters giden kısımları onarmanın sakin ve etkili bir yolu olduğunu bilen ve bulunduğunda gerçekten gurur duyacağı bir şey inşa etmiş bir genç, bir gün çalacağı her kapıya gerçek bir avantajla gider.

Sıkça sorulan sorular