REFOG 可接受使用政策
REFOG 提供的监控软件仅用于两种合法用途，别无其他。下载、安装或使用任何 REFOG 产品，即表示您同意严格在本政策以及适用于您的法律范围内使用本软件。滥用行为构成对您许可的违反，并可能构成犯罪。
公开、已告知的监控始终比隐蔽监视更为有效，因为它从源头改变行为，而非事后补救——而且能让您始终处于合法的一方。
谁可以使用 REFOG
- 监控自己未成年子女的家长或法定监护人，在该家长或监护人拥有或依法控制的计算机、手机或平板电脑上使用。
- 在公司自有设备上监控员工的雇主，前提是已事先以书面形式向员工告知该监控，且员工已对此予以确认（例如通过签署的可接受使用政策或雇佣协议）。
REFOG 不适用于、也不得用于任何其他人员或情形。
禁止的用途
您不得使用 REFOG 来：
- 监控配偶、伴侣、前任伴侣或任何其他成年人——即便已征得其同意。成年人对成年人的监控不在本产品的适用范围之内，并受平台规则与隐私法律的限制。
- 在您并不拥有、或无合法授权进行管理的设备上安装本软件。
- 隐蔽监控任何人，以便向您无合法权利监控的人隐瞒该监控行为。
- 破解、停用或规避安全软件，或试图使监控无法被察觉，从而向被监控者隐瞒监控行为。
- 跟踪、骚扰、恐吓或伤害任何人，或在没有合法依据的情况下采集他人的数据。
一旦我们获悉滥用行为，我们可能会暂停或终止许可，并与执法机构合作。
可见性与通知
REFOG 在设计上默认以可见方式运行，并在屏幕上显示监控处于活动状态的提示标识。仅在家长拥有的设备上监控年幼子女，且已在家庭内部告知监控的情况下，方可使用降低可见性的（“谨慎”）模式。在移动平台上，REFOG 致力于满足应用商店对监控工具的各项要求，包括常驻通知以及在设备上可见的应用存在形式。
13 岁以下儿童（COPPA 及类似法律）
由于本产品可能收集儿童的个人信息，监控 13 岁以下儿童的家长有责任提供任何可核实的父母同意，并遵守其所在司法管辖区适用的儿童数据保护规则（例如美国的 COPPA 以及其他地区的同等法律）。
员工监控（GDPR、ECPA 及当地法律）
雇主是其所实施的任何监控的数据控制者，并有责任具备合法依据、确保比例适当并进行告知。在欧盟和英国，由于雇主与员工之间存在权力不对等，员工的同意往往本身不足以构成有效的合法依据——雇主通常需要具备正当利益依据、进行比例性评估、事先发出书面通知，并在法律要求的情况下与员工代表或职工委员会进行协商。美国若干州也要求发出书面通知。
录制通话与对话
录制电话通话、语音对话，或采集被监控者与之通信的第三方的消息，可能需要征得该通信所有各方的同意，具体取决于您及其他各方所处的位置。在启用这些功能之前，请查阅适用于您的通话录音及窃听相关法律。
您的责任
关于监控的法律因国家、州及具体情形而异，并会随时间变化。您有责任确认您的具体使用在您居住地是合法的，并取得法律所要求的任何同意。如有疑问，请在安装 REFOG 之前咨询具备相应资质的当地律师。
如对本政策有任何疑问，请通过本网站上的表单联系 REFOG 支持团队。